Únase a nuestro equipo como gestor de casos precontenciosos

Buscamos a la persona adecuada para unirse a nuestro equipo como gestor de casos precontenciosos. [AsegĆŗrese de leer hasta el final].

No somos un bufete de abogados al uso; no se trata de un trabajo al uso.

Queremos personas que amen a la gente y quieran trabajar especƭficamente para nuestro bufete. Sabemos que el proceso de solicitud es mƔs complicado que el de la mayorƭa, pero lo es porque buscamos gente que busque un hogar a largo plazo e incluso que crea que Varghese Summersett es su "juego final".

Para para ser considerado para este puesto, debe seguir al pie de la letra las instrucciones de esta pƔgina.

Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de guante blanco a nuestros clientes. Esto incluye asegurarse de que reciben el tratamiento que necesitan, proporcionar un alto nivel de comunicación de forma regular, el seguimiento del progreso del tratamiento del cliente, y responder a cualquier pregunta que nuestros clientes puedan tener.

Buscamos a una persona capaz de gestionar eficazmente un volumen de 50 casos. En este puesto, también solicitarÔ y revisarÔ facturas médicas, redactarÔ cartas de demanda y actualizarÔ con precisión los registros en nuestro sistema de gestión de casos.

PodrĆ­as encajar bien en este puesto si:

  • Es una persona motivada y emprendedora;
  • Disfrutar ayudando a la gente en los momentos mĆ”s difĆ­ciles de su vida;
  • Preocuparse de verdad por ayudar a los demĆ”s;
  • Se le dan bien las multitareas y no le importa que le tiren de un montón de direcciones diferentes;
  • Puede manejar una carga de trabajo intensa;
  • Son detallistas y se preocupan por obtener un producto de trabajo superior.

Puntos extra si:

  • Hablar espaƱol con fluidez.

Este trabajo podrĆ­a encajar perfectamente si buscas desarrollar tu carrera profesional a lo largo del tiempo mientras cambias vidas.

Nuestros gestores de casos tienen un papel importante en nuestra prÔctica de lesiones personales, ya que son responsables de la fase crucial de pre-litigio de cada caso. Sin embargo, no se limitan a procesar el papeleo, sino que se centran en establecer relaciones sólidas con los clientes y otros profesionales jurídicos implicados para garantizar resultados satisfactorios desde el acuerdo hasta la resolución.

Este puesto estÔ remunerado entre 45.000 y 60.500 dólares al año. A los candidatos con experiencia excepcional se les puede ofrecer mÔs.

Cualificaciones:

  • Experiencia en derecho de daƱos personales: MĆ­nimo de 1-2 aƱos de experiencia en derecho de lesiones personales, con Ć©nfasis en la gestión de casos pre-litigio. Se prefiere la experiencia en el manejo de casos tales como accidentes automovilĆ­sticos, homicidio culposo y responsabilidad de las premisas.
  • Conocimientos jurĆ­dicos: Dominio de los procesos jurĆ­dicos, los sistemas de gestión de casos y la documentación jurĆ­dica pertinente. Familiaridad con los estatutos de limitaciones, registros mĆ©dicos y negociaciones de gravĆ”menes.
  • Capacidad de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con clientes, abogados, proveedores mĆ©dicos y otros profesionales del derecho.
  • Capacidad de organización: Excepcionales dotes organizativas, incluida la capacidad de gestionar mĆŗltiples casos, plazos y tareas simultĆ”neamente.
  • Capacidad analĆ­tica: Gran capacidad analĆ­tica para revisar los detalles de los casos, identificar las cuestiones clave y contribuir al desarrollo de estrategias para los casos.
  • Atención al detalle: Atención meticulosa a los detalles en la gestión y documentación de los expedientes, garantizando su exactitud e integridad.
  • Capacidad de resolución de problemas: Competente en la identificación y resolución de problemas que puedan surgir durante la gestión de casos precontenciosos.
  • Conocimientos mĆ©dicos: Comprensión de la historia clĆ­nica y la terminologĆ­a mĆ©dica, con capacidad para analizar, resumir e interpretar documentos mĆ©dicos de forma eficaz.
  • Orientación al cliente: El compromiso de prestar un apoyo compasivo y Ć©tico a los clientes a lo largo de todo el proceso.

Responsabilidades:

  • Gestión de casos: Supervisar todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos a la litigación, desde el inicio hasta la resolución, garantizando una tramitación exhaustiva y eficaz de los casos.
  • Comunicación con los clientes: Mantener una comunicación coherente y clara con los clientes, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso del caso y abordando cualquier inquietud o consulta.
  • Preparación de documentos: Ayudar en la redacción, revisión y finalización de documentos legales, incluyendo cartas de demanda, resĆŗmenes mĆ©dicos y documentos de liquidación, con atención al detalle y la precisión.
  • Recopilación de pruebas: Dirigir la recopilación y organización de pruebas, historiales mĆ©dicos y otros documentos relevantes necesarios para construir casos sólidos.
  • Negociación de embargos: Entablar negociaciones con los titulares de los embargos para garantizar resoluciones favorables, minimizando el impacto en los acuerdos de los clientes.
  • Coordinación de tratamientos mĆ©dicos: Coordinar y supervisar la programación y el seguimiento de los tratamientos mĆ©dicos de los clientes, garantizando una atención y documentación completas.
  • Gestión de plazos: Implemente un sólido sistema de seguimiento para supervisar los plazos, garantizando que todos los plazos de presentación y respuesta se cumplan puntualmente.
  • Apoyo a los abogados: Proporcionar apoyo integral a los abogados en la preparación de casos, el desarrollo de estrategias y la defensa del cliente.
  • Organización de expedientes: Desarrollar y mantener un sistema organizado para los expedientes de los casos, garantizando un fĆ”cil acceso a la información y una gestión eficaz del flujo de trabajo.
  • Reclamaciones de daƱos materiales: Gestionar y resolver reclamaciones de daƱos materiales, trabajando para garantizar resultados justos para los clientes.
  • Seguimiento del progreso de los casos: Supervisar continuamente el progreso de los casos, abordando proactivamente cualquier problema que surja y garantizando transiciones fluidas entre las etapas del caso.

Este puesto es ideal para un profesional dedicado que busque un compromiso a largo plazo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra empresa.

Acerca de la empresa:

Varghese Summersett es un bufete de abogados de rÔpido crecimiento con un equipo solidario y amante de la diversión. Si quieres trabajar en un entorno en el que puedes aprender y crecer, apoyar un negocio en expansión y construir una cultura saludable, esto es lo que necesitas saber para presentar tu candidatura:

  • Figuramos en el 10% superior de la lista Inc. 5000 de las empresas de mĆ”s rĆ”pido crecimiento.
  • Hemos sido nombrados Mejor Lugar para Trabajar en Fort Worth.
  • Nos nombraron el Mejor Lugar para Padres Trabajadores de 2023.

Si busca algo aburrido y fƔcil, aquƭ no lo encontrarƔ. Siempre damos lo mejor de nosotros mismos. Creemos que ser excelentes significa cuidar de nuestros clientes como lo harƭamos con un miembro de la familia. Eso, a su vez, requiere mucho trabajo duro, sacrificio y perseverancia.

Si quieres unirte a las filas de un bufete de abogados que estÔ cambiando la forma de hacer las cosas y creciendo a un ritmo sin precedentes, ponte en contacto con nosotros. Para ser considerado debes enviar una carta de presentación que incluya un pÔrrafo sobre un libro que hayas leído recientemente junto con tu currículum a benson at versustexas.com.

Foto del equipo Varghese Summersett

Te queremos en este puesto si:

  1. Usted ama a las personas. Les ayudamos en los momentos mÔs difíciles de su vida y les ofrecemos un nivel de servicio que va mÔs allÔ de cualquier otro en nuestro sector. A esto lo llamamos conectar con compasión (y ahí estÔ nuestro cuarto valor fundamental, por si nos lleva la cuenta).
  2. Usted es un experto en tecnología. Aprovechamos la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Las nuevas herramientas y los nuevos procesos exigen que seas capaz de adaptarte a los cambios tecnológicos para mantenerte a la vanguardia del nivel de servicio que ofrecemos a nuestros clientes.
  3. Debes estar libre de dramas. Hemos cultivado un lugar de trabajo sin dramas. Creemos firmemente que debemos rendir cuentas ante nosotros mismos y responsabilizarnos de las cosas que podemos cambiar.
  4. Te encanta trabajar duro y ser recompensado por ello. Nuestro objetivo es fomentar lo mejor de lo mejor. Nos oirÔs decir que queremos ser el final del juego para nuestra gente: el lugar al que vienen y se quedan porque no podrían imaginar trabajar en ningún otro sitio.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ventajas:

  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • 14 dĆ­as de vacaciones pagadas
  • 10 Vacaciones
  • 5 dĆ­as Trabajo desde casa
  • Permiso parental
  • Seguro de visión
  • Baja por adopción de animales de compaƱƭa

Turno:

  • Turno de 8 horas
  • Turno de dĆ­a

Jornada semanal:

  • De lunes a viernes

Entorno laboral:

  • En persona en Fort Worth
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